L’empoisonnement alimentaire est-il une réclamation valable d’indemnisation des accidents du travail?

Les emplois peuvent comporter plusieurs types de risques. Des intempéries et du levage de charges lourdes aux produits chimiques, en passant par la violence, les machines, etc., un employé peut être exposé à divers accidents de travail. Dans ces circonstances, les risques sont assez évidents. Mais il existe également des risques sans méfiance qui peuvent survenir au travail. Par exemple, peu de gens considéreraient la nourriture qu’ils mangent sur leur lieu de travail comme un risque, mais cela peut l’être. L’intoxication alimentaire est une maladie courante qui peut provoquer des symptômes graves et des douleurs pendant plusieurs jours; et il peut être facilement contracté dans un milieu de travail compte tenu des bonnes circonstances.

Bien sûr, il y a toujours un risque de se blesser ou d’être impliqué dans un accident lorsque vous sortez dans le monde. Mais lorsque cela se produit pendant que vous travaillez, vous pouvez avoir droit à une compensation pour vos pertes et dommages, tant que la blessure s’est produite pendant que vous effectuiez des tâches liées au travail. Dans le cas d’une intoxication alimentaire, la nourriture ou la boisson contaminée doit avoir été consommée pendant que vous faisiez quelque chose spécifiquement pour le travail. Si vous n’exécutiez pas de tâches liées au travail tout en consommant les aliments contaminés qui vous ont amené à développer une intoxication alimentaire, alors vous n’auriez pas de demande d’indemnisation des accidents du travail valide; ou, il serait extrêmement difficile de prouver que vous le faites.

Continuez à lire pour apprendre 3 exemples dans lesquels l’intoxication alimentaire serait une demande d’indemnisation des accidents du travail valide, et quelques autres dans lesquels elle ne le serait pas.

3 cas valides de compensation pour les travailleurs d’intoxication alimentaire:

N’oubliez donc pas que la nourriture ou la boisson contaminée doit avoir été consommée pendant qu’un employé exécute ou participe à des activités liées au travail. Consultez les 3 exemples ci-dessous pour mieux comprendre quand l’intoxication alimentaire est liée au travail.

I. Votre employeur a profité de votre consommation de nourriture. Si votre travail consiste à goûter la nourriture et que votre employeur a profité de votre dégustation et de la consommation de la nourriture que vous avez mangée, vous pourriez avoir une demande d’indemnisation des accidents du travail valide. Cela pourrait s’appliquer aux critiques gastronomiques, aux blogueurs culinaires, aux cuisiniers de restaurants, aux serveurs, aux barmans et à d’autres vocations dans lesquelles la dégustation des aliments ferait partie intégrante du travail.

II. Votre employeur a fourni la nourriture. Si votre employeur fournit les aliments qui vous ont amené à développer une maladie d’origine alimentaire, vous pourriez facilement avoir une réclamation valide. Par exemple, si vous assistiez à une réunion de travail rémunérée obligatoire que l’employeur avait prise en charge et que la nourriture vous empoisonnait, cela pourrait être une demande d’indemnisation valable pour les travailleurs. En revanche, si vous tombez malade de votre propre nourriture que vous avez apportée de chez vous et que vous avez mangé à votre bureau, vous ne le feriez pas.

III. Vous avez développé une intoxication alimentaire dans une cafétéria du lieu de travail réservée aux employés. Certains lieux de travail ont des cafétérias strictement réservées aux employés, tandis que d’autres peuvent en avoir une ouverte au grand public et aux employés. Si vous développez une maladie d’origine alimentaire dans une cafétéria qui est fournie par l’employeur strictement aux employés, vous pourriez avoir une réclamation valide. Si le café est public, vous ne le feriez pas.

Obtenez une représentation légale

Il peut être déroutant de comprendre ce qui constitue «au travail» ou «l’exécution de tâches liées au travail», il est donc important de contacter un avocat expérimenté en blessures corporelles pour déterminer si la demande d’indemnisation de vos travailleurs est valide ou non. Ils ont les ressources, les connaissances et l’expérience nécessaires pour évaluer la validité de votre dossier et mettre en œuvre les meilleures stratégies de récupération financière.

Projet “FOOD BANK”:

Le projet de rêve d’une communauté à sécurité alimentaire est poursuivi par le projet “Banque alimentaire”. L’initiative RSE a adopté 21 villages à Ghaziabad dans le cadre de son objectif de fournir les avantages. En collaboration avec Indian Food Banking Network (IFBN), la fondation tentera de fournir des denrées alimentaires non périssables telles que des légumineuses et des huiles de cuisson aux différentes familles BPL et Landless de ces 21 villages de Ghaziabad et Gautam Budh Nagar, Noida.

Grâce à cette initiative, l’effort du gouvernement est complété. Alors que le gouvernement fournit des produits alimentaires essentiels comme le riz, le blé et le sucre, par le biais des magasins Fair Price System du Public Distribution System, le projet “Banque alimentaire” vise à fournir des produits alimentaires autres que ceux-ci. Le projet “Banque alimentaire” vise à le faire jusqu’à ce que ces villages soient autosuffisants.

Cette réserve alimentaire géante est créée par différents canaux. De multiples collectes de collecte d’aliments sont organisées afin de collecter les céréales alimentaires.

Parallèlement à cela, l’entreprise, en collaboration avec plusieurs entreprises éducatives, va lancer une campagne Food Drive Against Hunger.

Ce type d’effort colossal qui est entrepris à Noida Ghaziabad, dans la région de l’UP, pour prévenir la faim à travers les camps de dons de nourriture, est ce dont tout le pays a besoin. Espérons que les activités de RSE se développent à un niveau énorme pour pouvoir servir la nation entière et plus tard, le monde.

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